[caption id="" align="aligncenter" width="810"] En lite hängig Mira fick chokladbollar av mormorn och jag fick en blomma för att jag kämpat på riktigt bra under hennes semester.[/caption] Usch tungt idag, jag måste verkligen köpa allergigrejer. Men jag får vara hemma med Mira, en ganska trött Mira också. Då kommer chefen/mamman/mormorn och lyser upp med sin tillvaro. Hon pysslade om både mig och barnbarnet. Igår fick jag mig en tankeställare, hur ofta berömmer jag min chef? Jag gör det för sällan. Som anställd förväntar man sig feedback från sin chef, men ger man detsamma tillbaka? För många verkar det lättare att tala om för chefen (eller klaga för sina arbetskamrater) vad som INTE är bra med dennes ledarskap än det som är bra. Bara för att man är ledare/chef behöver man inte mindre feedback. Jag får beröm av min chef när jag är värd det. Jag ska vara ärlig att säga att jag är dålig på att ge henne detsamma. Jag ska bättra mig på det! Däremot försöker jag verkligen berömma mina anställda, för dom är fantastiska varenda en av dom. Jag tänkte på detta när en av mina anställda berömde mig igår. Det gjorde mig varm i hela hjärtat och nästan gråtfärdig för det hade varit en ganska tung dag på jobbet. Det kostade henne INGENTING men för mig var det värt MASSOR. När berömde du någon på jobbet sist och för vad? [caption id="" align="aligncenter" width="800"] Mormorn fick rycka in och pyssla med sitt barnbarn på lunchen också =)[/caption]
